賃上げ・雇用の補助金・助成金を、
条件で見比べる。

65歳超雇用推進助成金

65歳以上への定年引上げや継続雇用制度の導入等を行う事業主に最大160万円を支給。

キャリアアップ助成金

トライアル雇用助成金

未経験者等を試行的に雇用する事業主に対し、月額最大5万円×3ヶ月を支給する厚生労働省の助成金。

両立支援等助成金

育児・介護と仕事の両立支援に取り組む事業主を支援。出生時両立支援コースでは最大60万円を支給。

人材開発支援助成金

働き方改革推進支援助成金

労働時間の短縮や年次有給休暇の取得促進に取り組む中小企業事業主を支援します。

地域雇用開発助成金

雇用機会が不足する地域で事業所を設置し、地域の求職者を雇用する事業主に最大800万円を支給。

小規模事業者の賃上げに向けた稼ぐ力強化支援補助金（福岡県）

国の小規模事業者持続化補助金の採択を受け、賃上げに取り組む福岡県内小規模事業者に県が上乗せ補助します。

業務改善助成金

事業場内最低賃金の引上げと生産性向上に資する設備投資等を行う中小企業・小規模事業者を支援します。

次世代育成支援対策推進助成金

従業員の仕事と子育ての両立を支援する取組を行う事業主に最大50万円を支給。

特定求職者雇用開発助成金

高齢者・障害者・母子家庭の母等の就職困難者を雇用する事業主に最大240万円を支給。

産業雇用安定助成金

在籍型出向により労働者の雇用維持を図る事業主に出向元・出向先双方を支援。

雇用調整助成金

景気変動等で事業活動の縮小を余儀なくされた際に、休業手当等の一部を助成し雇用を維持（厚生労働省）。